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成都路明财务咨询有限公司


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公司简介

组织结构

发布时间: 2017-09-10 14:53   559 次浏览

成都路明财务咨询有限公司目前共有员工44人,具体职责与人数分配如下。
总经理(1人)

1、主持、召开公司重大会议以及公司年度、季度总结与表彰会议;接待重要客户来访;负责会议决策的贯彻落实。

2、组织讨论和决定公司的发展规划、经营策略、工作计划以及日常经营工作中的重大事项。 

3、决定公司高层管理人员的报酬、待遇和支付方式并及时备案。

4、定期审阅公司的财务报表和其他重要报表、文件、资料。

5、签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料;签署公司重要合同协议。

6、指导公司的决策实施以及重大业务活动。

行政部(3人)
1、收集各种相关信息、数据、情报,为董事长决策提供参考、建议;
2、协调总经理及各部门之间的工作关系; 
3、负责总经理有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料,负责总经理文件的督办、处理与反馈。 
行政人事
1、负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库,规范人才培养、考查选拔工作程序,组织定期或不定期的人事考核、选拔工作;
2、负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况,及时考核,负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作;
3、负责核定各岗位工资标准。做好劳动工资统计工作,负责对日常工资、加班工资、出差工资、出勤奖的报批和审核工作;  

工商部(12人)

1、负责工商代办部门的一切业务;

2、负责工商部的各项业务开展,市场渠道的开发;

3、及时跟踪掌握市场价格行情变化及品质情况,以期提升产品品质及降低成本。

咨询部(12人)

1、负责代理财务咨询的一切业务;

2、负责记账部的各项业务开展,市场渠道的开发;

3、及时跟踪掌握市场价格行情变化及品质情况,以期提升产品品质及降低成本。

资质部(8人)

1、负责代理记账部门的一切业务;

2、负责记账部的各项业务开展,市场渠道的开发;

3、及时跟踪掌握市场价格行情变化及品质情况,以期提升产品品质及降低成本。


财务部(3人)
1、负责对财务工作有关的外部及政府部门,如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。
2、负责每月转账凭证的编制,汇总所有的记账凭证。
3、负责公司全年的会计报表、帐薄装订及会计资料保管工作。
4、负责银行财务管理,负责支票等有关结算凭证的购买、领用及保管,办理银行收付业务。
5、负责编制银行收付凭证、现金收付凭证,登记银行存款及现金日记账,月末与银行对账单和对银行存款余额,并编制余额调节表。
6、负责公司员工工资的发放工作,现金收付工作。

售后部(5人)

1、参与公司的质量体系文件评审及公司的合同评审工作;
2、负责组织对不合格的控制,对业务服务质量问题的调查、分析和处理以及纠正和预防措施的检查落实;

3、负责并组织公司各项服务业务的设计、会审、建设与竣工验收工作;

4、负责售后各项服务。 



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